体图：资深员工称滕哈格为近15-20年最差教练

当地时间9月2日，据《体育图片报》的报道，滕哈格在勒沃库森足球俱乐部执教的短短两场比赛中便遭遇了下课的命运。他的表现被俱乐部内部人员评价为过去15到20年最糟糕的教练。这一评价并非空穴来风。

滕哈格与俱乐部管理层及更衣室人员的关系早已紧张到一触即发。他频繁地公开提出引援要求，对球队中某些球员的离队表示强烈反对。然而，他的声音并未得到信任和支持。他无法将自身的战术思想有效地传达给球队，其执教理念与俱乐部的文化背景严重不合。这种矛盾最终导致了双方关系的彻底决裂。

在勒沃库森俱乐部的资深员工中，关于过去十五至二十年最差教练的讨论中，滕哈格的名字高居榜首。这并非只是因为他执教时间短，而更多是源于他整体表现出的不足。俱乐部所关心的并非是否过早解雇了他，而是他们是否等得太久才意识到需要改变。

有迹象表明，哈维·阿隆索早在滕哈格之前的几天就已得知卢卡斯·巴斯克斯的转会消息。尽管阿隆索参与了俱乐部近三年来所有的内部阵容规划会议，掌握每一个步骤的细节，但他却从未向外泄露任何信息，甚至连自己的经纪人和朋友都没有告知。这显示了阿隆索对俱乐部的忠诚与对信息保密的高度重视。

相比之下，滕哈格很快就被排除在了最核心的决策圈之外，被明确告知已经没有回头路。他的公开引援要求和对扎卡离队的反对意见，都一一验证了业内的警告。俱乐部与他之间最终无法找到任何共同立场，导致了最终的决裂。

除了与管理层的分歧，滕哈格在更衣室的人际关系也完全破裂。无论是教练、理疗师、医生还是球队的组织者，甚至是他的新教练团队，都没有一个人能够获得他的信任。这种情况在勒沃库森体育总经理罗尔费斯看来是极其糟糕的。他原本希望至少俱乐部能够雇用到一名优秀的足球教练，但如今看来，双方并没有共同的未来。

在更衣室里，球员们私下里对训练中的一些环节产生了疑问。他们不明白为什么俯卧撑在训练中似乎与无球跑动、传球同等重要，而且训练课程异常冗长。

在球队的组织架构方面，新援巴代正成为新的防守核心。他能够与队友进行频繁的沟通，并因其多语言能力而在场上与不同国家的队友进行交流。弗莱肯则已经展现出领导力，他与队长安德里希共同位于勒沃库森新的权力金字塔顶端。

然而，尽管有些球员如格里马尔多默默地起着榜样作用，但领导角色的扮演仍需更多努力。希克在更衣室里的发言虽多，但在场上的领导作用尚未充分发挥。塔普索巴同样面临类似的问题。不过，俱乐部仍在寄望于年轻球员和马利克·蒂尔曼等人能够为球队带来积极的影响和变化。

总体而言，滕哈格的离开给勒沃库森带来了不小的震动。俱乐部和球迷都在期待着新的教练和新的开始，同时也期待着球队能够在新的领导下取得更好的成绩。